O que é
A NR-1 é a norma-mãe do sistema brasileiro de SST. A revisão de 2024 incluiu expressamente assédio, sobrecarga, jornadas exaustivas, conflitos e estresse organizacional como riscos a serem mapeados.
Diagnóstico técnico, plano de ação e plataforma própria para sua empresa mapear, controlar e comprovar a gestão de riscos psicossociais — com assinatura ICP-Brasil e cuidado real pelas pessoas.
Desde maio de 2026, toda empresa brasileira é obrigada a identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais — em pé de igualdade com os riscos físicos, químicos e biológicos.
A NR-1 é a norma-mãe do sistema brasileiro de SST. A revisão de 2024 incluiu expressamente assédio, sobrecarga, jornadas exaustivas, conflitos e estresse organizacional como riscos a serem mapeados.
Riscos psicossociais agora integram o PGR. A empresa precisa de metodologia técnica, documentação assinada por profissional habilitado e planos de ação com responsável e prazo.
Diagnosticar por setor, gerar matriz de risco, registrar medidas de controle e reavaliar a cada ciclo. Tudo sob sigilo, sem expor o colaborador individualmente.
Contrate o pacote ou isoladamente. O escopo é claro, o entregável é tangível e a metodologia é a mesma em todos os ciclos.
Aplicação anônima do questionário validado, análise por setor e relatório técnico pronto para auditoria — com responsabilidade técnica identificada.
Tradução do diagnóstico em medidas executáveis. Cada ação tem responsável, prazo, custo estimado e indicador — alinhado à NR-1, NR-17 e PGR.
Onde tudo vive: coleta, dashboards, histórico imutável e exportação assinada. A plataforma é nossa — não terceirizamos sua governança de dados.
Além do diagnóstico e do plano de ação, oferecemos Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho e programas contínuos de promoção de saúde, conduzidos pelo nosso time multidisciplinar.
Ações de ergonomia aplicada ao posto de trabalho, alinhadas à NR-17.
Orientação nutricional voltada à rotina e ao bem-estar dos colaboradores.
Atividade física em grupo, com acompanhamento de educadores físicos.
Caminhadas e trilhas que integram equipes e promovem saúde.
Práticas regulares de yoga para equilíbrio e redução de tensão.
Vivências de reconexão e descanso fora do ambiente corporativo.
Workshops e técnicas de manejo do estresse para times e lideranças.
Apoio técnico em SST: adequação às normas regulamentadoras, gestão de riscos e documentação com responsabilidade técnica.
Desenhamos iniciativas sob medida conforme a necessidade de cada empresa.
Da contratação à reavaliação. Você acompanha cada etapa pela plataforma.
Entrevistas com liderança, CIPA, RH e SESMT para mapear contexto e setores. Calibramos o instrumento à realidade da empresa.
Questionário aplicado por QR ou link, com k-anonimato e supressão automática de setores muito pequenos. Mobile-first, sem login.
Cálculo de gravidade × probabilidade nos 13 fatores, matriz 3×3 por setor e leitura qualitativa pela psicóloga responsável.
Devolutiva com a liderança e construção conjunta do plano. Cada ação tem responsável, prazo, custo estimado e indicador.
Repetição do ciclo, comparativo de evolução por setor e fator, e renovação do PGR psicossocial — com histórico imutável.
Não somos um questionário online. Somos uma equipe multidisciplinar com metodologia auditável, software próprio e responsável técnico identificado.
K-anonimato e supressão automática de setores pequenos. O colaborador fala com segurança — e a empresa não acessa indivíduos.
Relatórios assinados digitalmente pelo profissional responsável. Aceitos por fiscalização, MTE e Ministério Público.
Avaliação por gravidade × probabilidade, fiel ao espírito da norma. Não é "termômetro" nem "engajômetro".
Coleta minimizada, retenção por finalidade e direito ao esquecimento. O DPO da sua empresa recebe DPIA pronto.
O mesmo método ano a ano. Comparativo automático entre ciclos, histórico imutável e renovação simples do PGR.
Médicos do trabalho, psicólogos, fisioterapeutas, nutricionistas, massoterapeutas, educadores físicos e desenvolvedores — todos in-house.
Todo diagnóstico é assinado por profissional identificado. Quem responde tem registro de classe e responde tecnicamente pelo laudo.

Graduada em Psicologia, mestre e doutora em Psicanálise. Mais de 10 anos de prática clínica e pesquisa, integrando dança-terapia (Método Dança Aure, de autoria própria), arteterapia e interpretação de sonhos — com foco em traumas emocionais e desenvolvimento pessoal.

Doutora em Psicologia do Trabalho (CNAM-Paris) e em Educação (UFMG), mestre em Ergonomia e Organização do Trabalho (UFMG). Professora e pesquisadora do Laboratório de Ergonomia da UFMG desde 2002, com foco em saúde mental no trabalho e qualidade de vida.

Psicóloga clínica há 14 anos, com pós-graduação em Psicossomática, Neuropsicologia e TCC. Atua em intervenções psicológicas no contexto organizacional, apoiando colaboradores e lideranças no enfrentamento de burnout e riscos psicossociais.

Psicóloga, mestre e doutora em Engenharia de Produção pela UFMG, professora no IFMG e pós-doutoranda em Saúde do Trabalhador. Mais de 20 anos em SST. Especialista em Ergonomia pelo CNAM (França) e em Saúde Mental & Trabalho pela UFMG.

Médica pela UFMG, especialista em Medicina do Trabalho (ANAMT/AMB). Mais de 15 anos em diversos segmentos e perita médica judicial (TRT-2). Coordena PCMSO, saúde mental ocupacional e programas de promoção da saúde.

Médica do Trabalho e Clínica Médica, com pós em Perícias Médicas e Acupuntura. Especialista ANAMT e SBCM. Médica do Trabalho no TRE-MG e coordenadora do PCMSO na COPASA, com foco em medicina preventiva.

Administrador e psicólogo, implementador de NR-1 certificado pelo MEC. Experiência em gestão de RH em redes hoteleiras internacionais (Hyatt, Marriott, Intercontinental) e como sócio-fundador de empresas de logística e tecnologia desde 2005.

Graduado em Educação Física, Nutrição e Fitoterapia, com pós em Fisiologia e Treinamento Esportivo. Empreendedor em saúde e bem-estar desde 2005 (fundador da Trio Saúde Global) e co-fundador do Canguru Trilheiro.

Especialista em ergonomia com MBA em Inteligência em Negócios e certificação SOC. Professora em cursos de formação em ergonomia, com experiência em transporte e logística, indústria calçadista, equipamentos médicos e farmacêuticos, energia e siderurgia.

Especialista e mestre em ergonomia pela UFMG, certificada ABERGO e especialista em SOC. Professora das especializações em Ergonomia e MBA em SESMT da PUC Minas. Experiência em transporte, energia elétrica, calçadista, farmacêutica e call centers.
Engenheiro de Segurança do Trabalho com mais de 15 anos em Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ). Atuação em automobilístico, metalúrgico, construção civil, mineração e transporte, na melhoria contínua das condições de trabalho e em perícias técnicas.
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